Node Operation Reward Distribution Policy

미어 노드 리워드 집계 및 분배 메커니즘

Meer Node 운영 리워드는 일일 가동량 기준으로 측정되며, 가동 조건을 충족한 노드에 대해 일별 리워드가 집계됩니다. 해당 집계된 리워드는 집계 시점의 Meer Node 티어에 따라 정해진 비율로 사용자에게 지급됩니다.

TikTrix는 장기적인 생태계 지속 가능성을 위해, 미어 노드 판매량 구간(티어)에 따라 유저가 수령하는 리워드 비율을 조절하는 구조를 채택하고 있습니다.

이때 유저가 수령한 리워드를 제외한 잔여 리워드는 모두 DAO 풀에 자동 적립되며, 이는 향후 다시 노드 운영 리워드로 분배될 예정입니다. 이를 통해 생태계의 균형과 보상 구조의 지속성을 함께 확보하고자 합니다. 미어 노드 티어는 현재 판매된 노드 수를 나타내는 지표입니다. Meer Node 티어 확인하기: https://node.tiktrix.gg/

🎯 티어 기준 및 노드 운영 리워드 지급 비율

누적 노드 판매 수량	티어 그룹	유저 할당 비율 (%)	DAO 할당 비율 (%)
1 ~ 1,000	티어 1~2	5%	95%
1,001 ~ 2,000	티어 3~4	12.5%	87.5%
2,001 ~ 3,000	티어 5~6	25%	75%
3,001 ~ 4,000	티어 7~8	37.5%	62.5%
4,001 ~ 5,000	티어 9~10	50%	50%
5,001 ~ 6,000	티어 11~12	62.5%	37.5%
6,001 ~ 6,400	티어 13~14	75%	25%
6,401 ~ 6,800	티어 15~16	87.5%	12.5%
6,801 ~	티어 17 ~	100%	0%

예시: 특정 날짜의 데일리 리워드가 100TRIX로 집계된 경우

티어 구간	유저 수령 (TRIX)	DAO 할당 (TRIX)
Tier 1~2	5	95
Tier 3~4	12.5	87.5
Tier 5~6	25	75
Tier 7~8	37.5	62.5
Tier 9~10	50	50
Tier 11~12	62.5	37.5
Tier 13~14	75	25
Tier 15~16	87.5	12.5
Tier 17~	100	0

1. 설계 목적

• 생태계의 장기 지속 가능성을 고려한 리워드 구조 설계

• 장기 운영 참여자 중심의 보상 체계 구성

• DAO 기반 재분배를 통한 커뮤니티 참여 유도

• 전체 베스팅 구조 내에서 공정하고 지속 가능한 분배 모델 구현

---

2. 적용 대상 카테고리

본 리워드 리밸런싱 정책은 다음 두 카테고리에 적용됩니다:

✅ TGE – Node Sale 참가자 할당량 (45M TRIX)

• 총 6개월간 순차 지급 (2025년 9월 ~ 2026년 2월)

• 매월 지급 시점의 미어노드 티어 기준에 따라 유저 수령 비율 결정

• 유저 수령 외 분량은 DAO 풀에 자동 적립

✅ Node Operation 리워드 풀 (950M TRIX)

• 총 10년간 베스팅되는 장기 보상 풀

• 매일 노드 가동 시간 기준으로 리워드 발생

• 매일 지급 시점의 미어노드 티어 기준에 따라 유저 수령 비율 결정

• 유저 수령 외 분량은 DAO 풀에 자동 적립

3. DAO 리워드 환류 방식

• Tier 1~16 구간에서는 유저 수령 비율에 따라 유저 수령 외 리워드가 DAO 풀에 적립됩니다.

• 적립된 DAO 리워드는 아래 조건 중 먼저 도달한 시점부터 분배됩니다:

  • ✅ 노드 판매량이 Tier 17 (6801개 이상) 도달

  • ✅ 또는 TGE 기준 5년 경과 시점

• DAO 풀 분배 방식 및 플랜은 추후 공지될 예정입니다.

• Tier 17 이상부터는 유저 수령 비율이 100%로 고정됩니다.