# 토큰 분배 일정 (노드 운영 외)

### a. 커뮤니티 에코 펀드 (Community Eco Fund) - 19%

Community Eco Fund는 커뮤니티 활성화와 생태계 확장을 위해 사용됩니다. 주요 목적은 다음과 같습니다.

* **커뮤니티 참여 유도** : 플랫폼 내 이벤트, 게임 챌린지 및 스테이킹 리워드를 통해 사용자 참여를 촉진합니다.
* **프로바이더 지원** : 게임 개발자와 프로젝트 기여자를 위한 지원금을 제공합니다.
* **교육 및 홍보** : 커뮤니티 내 블록체인 및 게임 관련 교육을 지원하고, 플랫폼의 인지도를 확산시킵니다.

**베스팅 구조 (Vesting Structure)**

* 모델 : 초기 TGE 후 잔여 토큰을 10년간 선형 베스팅
* 기간 : TGE 이후 10년 동안 매년 동일한 비율로 해제

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### b. 마케팅 & 유동성 (Marketing & Liquidity) - 19%

Marketing & Liquidity는 생태계의 성장과 유동성 공급을 지원합니다. 주요 활동은 다음과 같습니다.

* **마케팅 캠페인** : 신규 사용자 유입을 위한 글로벌 광고, 파트너십 및 홍보 캠페인을 진행합니다.
* **유동성 풀 지원** : 거래소(CEX, DEX) 및 기타 플랫폼에서의 유동성 공급을 통해 거래의 안정성을 확보합니다.
* **생태계 성장** : 다양한 제휴 프로그램을 통해 사용자 기반을 확대하고 플랫폼의 생태계를 확장합니다.

**베스팅 구조 (Vesting Structure)**

* 모델 : TGE 분배 후 잔여 토큰을 10년간 선형 베스팅
* 기간 : TGE 이후 10년 동안 매년 동일한 비율로 해제

### c. 레퍼럴 스트럭쳐 (Referral Structure) - 4.75%

Referral Structure는 신규 사용자 유입을 촉진하기 위한 보상 프로그램에 사용됩니다. 주요 활동은 다음과 같습니다.

* **레퍼럴 프로그램** : 기존 사용자가 새로운 사용자를 초대할 때 보상을 제공합니다.
* **사용자 기반 확장** : 자연스러운 네트워크 효과를 통해 사용자 기반을 확장합니다.
* **커뮤니티 강화** : 추천 프로그램을 통해 사용자 간 상호작용과 커뮤니티 소속감을 강화합니다.

**베스팅 구조 (Vesting Structure)**

* 모델 : TGE 분배 후 잔여 토큰을 10년간 선형 베스팅
* 기간 : TGE 이후 10년 동안 매년 동일한 비율로 해제

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### d. 어드바이저 & 팀 (Advisors & Team) - 4.75%

Advisors & Team은 프로젝트의 핵심적인 의사결정 및 기술 개발을 담당하는 팀원과 어드바이저에게 할당됩니다. 주요 목적은 다음과 같습니다.

* **팀 보상** : 프로젝트 개발 및 운영에 기여한 팀원들에게 장기적인 인센티브를 제공합니다.
* **어드바이저 지원** : 플랫폼 성장에 필요한 전략적 조언과 파트너십 기여를 한 어드바이저에게 보상을 제공합니다.
* **투명성 유지** : 2년 락업 후 8년간 선형 베스팅 구조를 적용하여 생태계의 안정성과 신뢰성을 확보합니다.

**베스팅 구조 (Vesting Structure)**

* 모델 : TGE 수량 2년 락업, 2년 이후 잔여 토큰을 8년간 선형 베스팅
* 기간 : TGE 수량 2년 락업, 2년 이후 잔여 토큰을 8년간 동일한 비율로 해제
